Ya se esta caminando de regreso,
Nuevo blog, por problemas de las nuevas tecnologias, pero similar intención:
Intercambiar ideas y puntos de vista.
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DE REGRESO...
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3 opiniones.:
CUANDO LO QUE INTERESA ES EL PODER
Cuando se altera la paz; cuando se quiebra la convivencia; cuando se amenaza de muerte;
cuando se destroza el mobiliario (taquillas, etc ). Cuando lo que interesa es el poder.
Cuando todo esto sucede, lo único que se provoca es la confusión entre los trabajadores y el intento chapucero y fracasado de dividir a la afiliación del sindicato mayoritario. En definitiva, lo que hemos visto es que han tratado de crear una especie de “kale borraka” contra el sindicato Cordinadora.
Somos muchos los que sabemos que este sindicato lleva todo el año intentado dar una salida sindical al problema tan acuciante como es la crisis existente en el puerto, con una amenaza latente por parte de los empresarios: DESPEDIR A TREINTA PORTUARIOS, ese ha sido el delito de los representantes de coordinadora en estos últimos meses: TRABAJAR Y TRABAJAR PARA QUE NO HUBIERA DESPIDOS EN NUESTRO PUERTO.
Parecería que también es delito Coordinadora no haber permitido que la empresa despidiera a treinta trabajadores. Han sido los representantes de Coordinadora los que han hecho una labor sindical pensando únicamente en el colectivo portuario y en el puerto de Bilbao en general. A los representantes de Coordinadora no les movía otro interés que el salvar nuestros puesto de trabajo.
Pero el trío de las bermudas, acompañados por algunos “sindicalistas” fracasados, solo han tenido un fin: tratar de conseguir réditos entre la afiliación de coordinadora para alterar la mayoría sindical que las urnas no les dieron en las elecciones sindicales.
De todos los puntos elaborados y defendidos por coordinadora, uno de ellos ha sido el de mayor confrontación. Muchos afiliados de Coordinadora demandaban un mayor esfuerzo de imaginación para poder salvar ESE escollo, con lo que se consiguió que por parte de los dirigentes de coordinadora se propusiera una reunión con el presidente de la Autoridad Portuaria el día 27-11-09 para intentar hacerle participe del grave problema que teníamos los estibadores portuarios.
El presidente del puerto aceptó hacerse cargo con las posibles perdidas de no llegar este colectivo a la realización de las jornadas pactadas. Todos pudimos ver como en la asamblea informativa, que no decisoria, del día 2-11-09, todos los que antes estaban en contra del acuerdo de Coordinadora, pedían que se firmase inmediatamente, al día siguiente como muy tarde. Ya hubo quien públicamente se sorprendió de un cambio tan radical: primero todo era malo, malísimo y, de repente, todo era bueno, buenísimo. La masa silenciosa entendíamos poco, poquísimo sobre este cambio tan radical.
Pues bien, en un diario del sector aparece una foto de hace tres años donde se encuentran los voceros de dos de los sindicatos de ese triangulo de las bermudas, argumentando en ese diario como que son ellos los que han dado salida al problema, cuando durante once largos meses no han sido capaces de presentar ni una sola alternativa, ni individual ni colectivamente.
Ahora, calentito, Israel Ruiz, al que no se le ve ni se le espera profesionalmente, saca su propuesta de la chistera como si de un conejo se tratara y dice en un artículo publicado en el “Diario del Puerto”:
1.Estamos de acuerdo con el ERE.
2.Estamos de acuerdo con que las vacaciones las gestione el empresario.
3.Que las subidas salariales del I.P.C. de los años 2009-2010 sean para compensar las prejubilaciones de los posibles prejubilados.
¡COMPAÑEROS!
Basta de tanta hipocresía:
NOS ESCANDALIZABAMOS POR HACER UN PRESTAMO A LAS EMPRESAS Y AHORA VAMOS Y LES RELAGAMOS TODO: LAS SUBIDAS SALARIALES DE LOS DOS PROXIMOS AÑOS, LAS VACACACIONES ….
¡BRAVO, BRAVO ISRAEL Y CIA.!
Pedimos a los representantes de Coordinadora que les enseñen a trabajar sindicalmente y a ellos que se dejen enseñar. Un buen ejemplo de acción sindical en época de crisis: todo el colectivo portuarios sabemos que los representantes de Coordinadora en ATM, llegaron a un acuerdo con la empresa y se prejubilaron quince portuarios de R.L.Común, sin coste alguno para el colectivo. Ahora quieren que hagamos lo mismo en la Sociedad de Estiba.
Por el contrario tenemos al líder de la UGT, uno de los cerebros en la trastienda de la “kale borroka”, que nos quiere dejar sin subida salarial y sin vacaciones los dos próximos años. Hay quien de más; por favor, que de señales de vida.
En definitiva según su teoría y la trayectoria que han seguido, si esta barbaridad la hubieran dicho o hecho desde Coordinadora, se habría producido un linchamiento sindical o, visto lo visto, los habrían matado físicamente. Seguro.
Una vez más, vemos como es COORDINADORA el único sindicato que utiliza la única arma que conoce: la acción sindical. Los que confiamos en los representantes de Coordinadora (que somos muchos) sabemos que los intereses de todos serán defendidos con firmeza y honradez por este sindicato.
Estoy totalmente de acuerdo con el comentario anterior.El compañero tiene toda la razón y espero que se tome nota sobre lo escrito porque es una lección para todos nosotros,los estibadores portuarios.
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