DE JUZGADO DE GUARDIA

Como podemos comprobar todos en los tablones de anuncios, y que queda plasmado en:

- NOTICIA ATM
Foto petición ATM

- NOTICIA TMB
Foto petición TMB
(fuente: blog estibadores bilbao)

- MAS Y MAS...

- CADA VEZ MÁS FIJOS DE EMPRESA...

- MÁS PARA ESE 43% CANCERIGENO...

- A SEGUIR AGRANDANDO EL CANCER DEL PUERTO...


Yo me hago dos preguntas:

1ª- ¿Por que coño se respeta el 43% cancerigeno y de lo demás se pasa olimpicamente?

2ª- Teniendo en cuenta que estas dos empresas se van a juntar, o una va a ser absorvida por la otra, o lo que sea...
¿Por que se permite que sigan solicitando gente y no se espera a lo que sucedera con la fusión?

¿Nadie se ha parado a pensar que igual sobra gente?

Yo es que no salgo de mi asombro viendo estas cosas.

Son de JUZGADO DE GUARDIA.

Joder, ¿no hay nadie que pare esto?

¿Quién cojones esta permitiendo esta locura?

Mirad, esto ya es rizar el rizo...
Es una locura que exista un 43% cancerigeno de fijos de empresa en el Puerto de Bilbao (el unico de todo el Estado español), habría que pensarse muy seriamente en pararlo, pero lo que ya es de flipar es que sin saber lo que va a suceder con la unión de estas dos empresas (normalmente en toda fusión sobra gente) se permita que sigan solicitando gente.

¿Van a hacer algo los sindicatos o el Comite para parar esta locura?

Si ya con esto no hacen nada...

Creo que es un tema que se debería hablar en una Asamblea General.

¿EXISTE UNA VACUNA CONTRA EL CANCER?

Como todos sabemos, en el Puerto de Bilbao, según me consta, de los puertos importantes que hay en el Estado, es el único en el que se cumple la legalidad vigente en lo referente a fijos de empresa.

Leer la Disposición adicional séptima, punto 2, parrafo 2º, de la ley de Puertos 48/2003
(Aqui es donde se habla del porcentaje mínimo de cancer que debe de haber en un Puerto)

Leyendolo detenidamente, me genera una duda, puesto que dice que se deberan contratar como fijos tantos como para realizar el 25% de las actividades de la empresa. Teniendo en cuenta que en las empresas hay bastantes "supermanes", no tendría que ser proporcional el porcentaje de actividad con el nº de fijos, con menos trabajadores hacen más gracias a esos "supermanes" multi-usos.

Pero siguiendo con el principio, no solo somos el único Puerto que cumple con la legalidad vigente, sino que la superamos con creces hasta llegar a un 43% cancerigeno de fijos de empresa.
No tengo la más mínima idea del por qué en el pasado se permitió llegar hasta esta cifra bochornosa, supongo yo que a cambio de algo...¿se podría saber que?
Como ya he comentado en alguna ocasión, en Bilbao no se cumple ni la mitad del Convenio que tenemos, pero el 43% cancerigeno a rajatabla, inamovible...¿se podría saber por qué?

Los fijos son casi la mitad de la plantilla total, son gente con más beneficios que el resto, por tanto con el cuchillo entre los dientes para que nadie se acerque y les quite nada, lo cual significa que son más poderosos, ya que lucharan más por lo suyo que los que vestimos de naranja (algunos de nosotros dudamos si traspasar la frontera para formar parte del 43% cancerigeno).

Si la mayoría formase parte del mismo colectivo, de los de naranja, seriamos muy fuertes, habría un mayor reparto y mirariamos todos en una misma dirección.
Tal y como estamos, la división hace que no seamos iguales y que miremos para lugares diferentes.

Es un tema delicado y muy serio

UNA VACUNA, POR FAVOR

Creo que debería de pensarse que ya va siendo hora de poner soluciones para acabar con el Cancer.
O acabamos nosotros con el y ganamos en salud, o acaba el con nosostros y nos mata.